Офис столове GS

Кратко описание:


  • Мин. Количество поръчка :: 100 Парчета / Парчета
  • Възможност за снабдяване:: 10000 парчета / парчета на месец
  • Условия за плащане:: L/C, D/A, D/P, T/T
  • Спецификации:: Те могат да бъдат персонализирани според изискванията.
  • Подробности за продукта

    ЧЗВ

    Продуктови етикети

    GS (2)
    GS (4)

    Име: Офис столове

    Модел: GS

    1. Облегалка на стола: Изработена е от висококачествен кремаво-бял найлонов материал и е проектирана с малката крива на талията, близо до физиологичната извивка на човешкия гръбначен стълб, и винаги поддържа гърба, така че да осъзнае целта на силно усещане за гръб без лумбална опора. Дишащата еластична мрежеста кърпа е комбинирана в средата на облегалката на стола, седалката е независимо свързана с лявата и дясната страна на долния край на рамката на облегалката на стола, а общата облегалка има гладка и изчистена линия в международен стил, и отговаря на човешките ергономични изисквания.

    2. Подлакътник: Това е дизайн с PP пластмаси и стоманена тръба 22*T2.5, има независима форма на арка като цяло, украсена е с черни огледални ABS материали и има добра ръка, усещаща мода и персонализиран стил.

    3. Възглавница за седалката: Изработена е от „4 дебела и 50 плътна интегрално формована PU пяна и има вградената плоча на седалката с дебелина 12 cm, а декоративната обвивка PP е разположена извън седалката. Платът на седалката е от лентови влакна, има плътен цвят и е твърд и издръжлив, устойчив на бръчки и без гладене.

    4. Арочна рамка: Изработена е от квадратната тръба 22*T2.5 и обработена чрез процеса на пръскане на пластмаса на прах.

    5. Колело: Това е найлонов колело с диаметър 50 мм и не се разкъсва след 50 000 пъти тестове за устойчивост и умора.

    6. Крака на стола: 290 мм кракът приема самоопределената триъгълна тръба (30*30*1,5) и се обработва с процеса на пръскане на пластмаса.

    7. Колело: Това е найлоновото колело с диаметър 50 мм и не се разкъсва след 50 000 пъти тестове за устойчивост и умора.


  • Предишна:
  • Следващия: